社保代理的对象

参保易

　　自从2011年7月1日正式施行的社会保险法要求用人单位必须要为职工缴纳社会保险。由于好多公司并没有专门的人员负责员工社保事务，造成了员工无法享受社保待遇，就成这种现象的原因有很多，自从社保代理公司的出现，使得企业不必在为员工社保方面的问题而烦脑了，把员工社保交由【参保易】人事社保代理机构负责办理员工社保，这样就解决了员工社保方面的问题，也省去了一笔开支，还大大提高办理社保的效率。人事社保代理是怎么回事，社保代理有什么优势?
　　一、社保代理优势明显
　　社保代理为广大企业和职工办理各项社会保险事务，为各类用人单位和职工提供全方位的企业基本养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和机关事业单位养老保险政策咨询以及业务代理事务。
　　通过“参保易”代理社保挂靠，花少量的钱，就可以省事、省心、省力地把社保的事儿办了。简单地讲，社保代理对企业的帮助可是多多。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以大大降低人事成本及企业风险;另外代办还可以提高员工满意度;提高企业核心竞争力。帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率。
　　二、社保代理的对象：
　　1、广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者;
　　2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
　　3、流动就业人员;
　　4、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;
　　5、其他符合政策规定的单位和个人。

社保代理

　　三、社保代理的服务内容：
　　社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医疗。
　　社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保等
　　四、社保代理对企业的帮助：
　　简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展 。具体而言：
　　1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
　　2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率;
　　3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
　　4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。
　　五、人事社保代理服务流程：
　　1、 参保易社保专员与贵公司面谈，洽谈社保方案以及合作事宜;
　　2、 签订人事社保代理合同;
　　3、 根据社保局给定的社保险种缴费区间，贵公司确定各险种社保缴费数;
　　4、 我司做好社保缴费明细表以及付款通知书;
　　5、 贵公司缴纳社保费以及服务管理费;
　　6、 我司正常为贵公司办理增员手续。
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